Mann Govt: पंजाब की मान सरकार ने सुपर-स्पेशलिस्ट डॉक्टरों के लिए एक नई योजना बनाई है।
Mann Govt: पंजाब की मान सरकार ने सुपर-स्पेशलिस्ट डॉक्टरों के लिए एक नई योजना बनाई है। बता दें कि कम वेतन के कारण सुपर-स्पेशलिस्ट (Super-Specialist) को आकर्षित करने में असमर्थ, पंजाब चिकित्सा शिक्षा (Punjab Medical Education) और अनुसंधान विभाग ने प्रति माह 280,000 का विशेष प्रोत्साहन शुरू करने की योजना बनाई है। प्रस्ताव को वित्त विभाग को मंजूरी के लिए भेजा गया है। इस विचार का उद्देश्य प्रतिधारण दर को बढ़ाना है और निजी क्षेत्र में मिलने वाले वेतन के साथ वेतन को प्रतिस्पर्धी बनाना है।
एक वरिष्ठ स्वास्थ्य अधिकारी ने कहा कि एक निजी अस्पताल में एक सुपर-स्पेशलिस्ट का मासिक वेतन ढाई लाख से साढ़े 3 लाख तक होता है, जबकि सरकारी संस्थानों में इन्हें लगभग डेढ़ लाख ही मिलता है।
स्वास्थ्य और चिकित्सा शिक्षा मंत्री डॉ. बलबीर सिंह ने कहा कि सुपरस्पेशलिस्टों को आकर्षित करने में सक्षम नहीं होने के कारण वह 280,000 मासिक सुपरस्पेशलिस्ट प्रोत्साहन का भुगतान करने पर विचार कर रहे हैं। इसके अलावा, वे सरकारी आवास देने की भी योजना बना रहे हैं। जो प्रस्ताव वित्त विभाग को भेजा गया है।
उनका कहना है कि इतनी सब चीजों के बाद भी विभाग प्राइवेट क्षेत्र में मिलने वाले वेतन के बराबर नहीं मिल पाएगा, लेकिन बहुत से एक्सपर्ट को आकर्षित करने में फायदेमंद होगा।
रिसर्च डिपार्टमेंट और मेडिकल कॉलेज की रिपोर्ट के अनुसार, अस्पतालों और मेडिकल कॉलेजों में 125 स्वीकृत पदों के मुकाबले केवल 20 सुपर-स्पेशलिस्ट हैं। इसका अर्थ है कि 84 प्रतिशत जगह खाली हैं। इन पदों को भरने के लिए सरकारों की निरंतर कोशिश असफल रही है। यहां तक कि सरकार द्वारा किए गए वॉक-इन-इंटरव्यू के प्रयासों ने भी सुपर-स्पेशलिस्ट का अधिक ध्यान नहीं आकर्षित किया है।
बता दें कि सरकार प्रोत्साहन के अलावा वेतन क्लिनिक प्रणाली भी ला रही है। जिसमें विशेषज्ञों और सुपर-विशेषज्ञों को सरकारी सुविधाओं में निजी प्रैक्टिस करने का अधिकार मिलेगा। जिसमें दोपहर 2 बजे के बाद अतिरिक्त समय पर शुल्क लिया जाएगा।
सरकार को न केवल सुपर स्पेशलिस्ट बल्कि स्पेशलिस्ट भी नियुक्त करने में मुश्किल है। पंजाब सरकार ने 634 स्पेशलिस्ट भर्ती के लिए अपने पिछले विज्ञापन में केवल 592 आवेदन प्राप्त किए, जिसमें से केवल 71 ही चयनित हुए। बहुत से लोग भी इस्तीफा दे चुके हैं।
उनका कहना था कि प्रोत्साहन और आवास सुविधाओं के बावजूद, विभाग निजी क्षेत्र में काम करने वाले कर्मचारियों के वेतन की बराबरी नहीं कर पाएगा।
