Tarunpreet Singh Sond: पंजाब में न्यूनतम मजदूरी बढ़ाने का प्रस्ताव विचाराधीन है

• आधार दर में वृद्धि पर भी विचार किया जा रहा है: श्रम मंत्री

पंजाब में न्यूनतम मजदूरी बढ़ाने का प्रस्ताव श्रम विभाग के पास विचाराधीन है। यह जानकारी पंजाब के श्रम मंत्री Tarunpreet Singh Sond ने पंजाब विधानसभा सत्र के दौरान एक सवाल के जवाब में दी।

विधायक कुलवंत सिंह द्वारा पूछे गए प्रश्न कि क्या लगातार बढ़ रही महंगाई के मद्देनजर पंजाब में न्यूनतम मजदूरी बढ़ाने का कोई प्रस्ताव सरकार के विचाराधीन है, के जवाब में Tarunpreet Singh Sond ने पुष्टि की कि ऐसा प्रस्ताव वास्तव में विचाराधीन है।

Tarunpreet Singh Sond ने बताया कि न्यूनतम मजदूरी में दो तरह से बढ़ोतरी की जाती है। एक तरीका यह है कि उपभोक्ता मूल्य सूचकांक में वृद्धि/कमी के अनुसार न्यूनतम मजदूरी का समायोजन वर्ष में दो बार 1 मार्च और 1 सितंबर से किया जाता है। मंत्री ने कहा कि इसके अनुसार, अंतिम वेतन वृद्धि/संशोधन 1.9.2024 को हुआ था और अगली वेतन वृद्धि/संशोधन 1.3.2025 से होगा, जो कुछ ही दिनों में किया जाएगा।

Tarunpreet Singh Sond ने आगे कहा कि दूसरा तरीका न्यूनतम मजदूरी की आधार दर में वृद्धि करना है। उन्होंने आशा व्यक्त की कि यह वृद्धि इसी वर्ष के भीतर हो जाएगी, जिससे 2025 न्यूनतम मजदूरी के लिए नया आधार वर्ष बन जाएगा। उन्होंने आगे बताया कि आधार दर का अंतिम संशोधन 2012 में किया गया था, और अब, 2025 को भविष्य का आधार वर्ष मानते हुए, न्यूनतम मजदूरी को तदनुसार संशोधित किया जाएगा।

श्रम मंत्री तरुणप्रीत सिंह सोंद ने अधिक जानकारी देते हुए बताया कि पंजाब श्रम विभाग ने भारत सरकार से प्राप्त उपभोक्ता मूल्य सूचकांक (सीपीआई) के आधार पर 1 सितंबर, 2024 से पंजाब राज्य में उद्योगों/कारखानों में काम करने वाले श्रमिकों/कर्मचारियों (कैडर अनुसार) के लिए न्यूनतम वेतन समायोजित किया है।

संशोधित वेतन के अनुसार, अकुशल श्रमिक का वेतन 10,996 रुपये प्रति माह, अर्ध-कुशल श्रमिक का 11,776 रुपये प्रति माह, कुशल श्रमिक का 12,673 रुपये प्रति माह, उच्च कुशल श्रमिक का 13,705 रुपये प्रति माह, स्टाफ श्रेणी-ए का 16,166 रुपये प्रति माह, स्टाफ श्रेणी-बी का 14,496 रुपये प्रति माह, स्टाफ श्रेणी-सी का 12,996 रुपये प्रति माह तथा स्टाफ श्रेणी-डी का 11,796 रुपये प्रति माह निर्धारित किया गया है।