Gig Workers Wages
Gig Workers Wages: भारत में गिग वर्कर्स की संख्या बढ़ती जा रही है, जिससे कई कंपनियां अपने उत्पादों और सेवाओं को देश भर में बेच सकती हैं। हाल ही में एक रिपोर्ट आई है जो बताती है कि देश भर में गिग मजदूरों को उनके काम का उचित मूल्य नहीं मिल रहा है और वे न्यूनतम भत्ता तक नहीं मिल पा रहे हैं। मिनिमम वेज पॉलिसी का पालन करने वाली बहुत कम कंपनियां हैं।
फेयरवर्क इंडिया रेटिंग्स 2023 की रिपोर्ट के अनुसार, भारत की 12 में से केवल 3 कंपनियां गिग वर्कर्स को न्यूनतम वेज पॉलिसी के तहत भुगतान कर रही हैं। बिग बास्केट, फ्लिपकार्ट और अर्बन कंपनियां इनमें शामिल हैं। ये तीन कंपनियां हर साल कर्मचारियों के लिए न्यूनतम वेज नीति का पालन करने में अग्रणी हैं।
Gig Workers Wages: यह रिपोर्ट, फेयरवर्क इंडिया रेटिंग्स 2023 का पांचवा संस्करण है, जो 12 डिजिटल लेबर प्लेटफॉर्म के गिग और प्लेटफॉर्म वर्कर्स की कार्य स्थितियों का विश्लेषण करती है। रिपोर्ट के अनुसार, इस साल टीम ने बारह प्लेटफॉर्म का मूल्यांकन पांच सिद्धांतों (या पांच फेयरवर्क प्रिंसिपल्स) के आधार पर किया है।
इंटरनेशनल इंस्टीट्यूट ऑफ फेयरवर्क इंडिया, बेंगलुरू ने चार शहर, बारह प्लेटफॉर्म और पांच फेयर प्रिंसिपल के बेस सेंटर फॉर इनफॉरमेशन टेक्नोलॉजी एंड पब्लिक पॉलिसी (CITAPP) के साथ मिलकर ये रिपोर्ट बनाई है। इस रिपोर्ट पर ऑक्सफोर्ड यूनिवर्सिटी के ऑक्सफोर्ड इंटरनेट इंस्टीट्यूट ने भी सहयोग किया है। इसके लिए देश के चार शहरों (नई दिल्ली, कोच्ची, तिरुअनंतपुरम और बेंगलुरू) में अध्ययन किया गया. पांच फेयरवर्क प्रिंसिपल्स ने 12 प्लेटफॉर्म को मूल्यांकन किया।
Gig Workers Wages: 12 कंपनियों में से किसी भी ने 10 में से 6 से अधिक स्कोर नहीं किया, और कोई भी कंपनी नहीं रही जो सभी पांच पॉइंट्स से ऊपर खरी उतरती हो। गिग वर्कर्स अमेजन, फ्लेक्स, बिगबास्केट, ब्लूस्मार्ट, फ्लिपकार्ट, स्विगी, अर्बन कंपनी, ऊबर, जेप्टो और जोमैटो के प्लेटफॉर्म पर अच्छी जगह हैं, जहां सेफ्टी कंडीशंस और सेफ्टी उपकरण उपलब्ध हैं।
केवल स्विगी, जोमैटो, अर्बन कंपनी, जेप्टो और बिग बास्केट ही अपने गिग वर्कर्स को अतिरिक्त खर्च के बिना अतिरिक्त कवरेज प्रदान करते हैं। इसके अलावा, अगर कुछ कर्मचारी मेडिकल कारणों से काम नहीं कर सकते, तो वे उनके पैसे के लिए मॉनिटरी, या मौद्रिक कंपनसेशन, प्रदान करते हैं।
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